湘南工科大学

■キャリア形成支援プログラム
　本学の特徴の1つである「キャリア形成支援プログラム」。4年間で専門性と社会人としての基礎力を培います。1、2年次の必修科目「共通基盤ワークショップ」は、将来の自立に必要となる基礎的な能力を育てる教育プログラム。2年次には、企業と連携した授業も行います。
　3年次からは、履歴書の書き方や面接・就職試験対策といった、より具体的で実践的な指導を行います。また、在学中に職業体験ができるインターンシップも授業科目として用意されています。

■合同企業説明会
　就職活動期間中の毎月、本学主催の学内合同企業説明会を開催しています。企業別ブースで面談し、経営方針や業務内容、採用情報などを説明してもらいます。採用意欲の高い企業から説明を一度に聞くことができるので、自分に合った職業を考えるとともに、貴重な面談の機会となっており、多くの学生がこの説明会の参加企業へ就職しています。

■一人ひとりにきめ細かい個別指導
　学科ごとに専門の就職アドバイザーが常駐しています。特に就職活動が本格化する3年次後期には、一人ひとりに親身なアドバイスを行います。履歴書の書き方や面接での対応をはじめ、就職活動についてのアドバイスや企業の紹介など、具体的な内容についてきめ細かい指導をしています。

空き時間にPCを自由に利用できるICTルームや、CAD利用技術者の試験会場にも使用されるCAD教室、3DCGソフトを100台余に搭載したPC教室など、工科系私立大学のなかでも有数の充実したICT環境が整っています。複数のモニターを備えたブースが約100台並ぶ「ICT演習室」は、コンピュータの基礎やプログラミングの実習などで全学生が在学中に必ず使用します。

湘南工科大学では、授業のアクティブラーニング化を推進し、全学的に取り組んでいます。
教員が一方的に知識を伝達するのではなく、学生が能動的に授業に参加し、実践を繰り返すことで理解を深めながら成長していく学修スタイルです。
実習・演習によるさまざまな体験型授業により、専門知識の定着と活用力の向上を促し、認知力、論理力、社会的能力、教養、知識、経験を含めた汎用的能力の育成を図っています。