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首都医校

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保護者の方へ

お子さまに悔いのない学校選択を。

首都医校は約束します。若者の情熱を大切に、創造性を育み、真の自由とは何かを知る、社会が求める人材へと「強育」します。
(「強育」とは現場に強い医療人を育てるという、首都医校の教育理念から生まれた言葉です。)

■文部科学省「職業実践課程」の認定を受けております。
2014年4月より文部科学省が、職業に必要な実践的かつ専門的な能力を育成することを目的として、専攻分野における実務に関する知識、技術および技能について組織的な教育を行うものを、文部科学大臣が「職業実践専門課程」と認定することとなりました。本学においては、修学年限等の申請要件を満たす学科を申請し、認定初年度となる2014年4月から、すべての学科において文部科学大臣から認定を得ることができました。このことは、本学が創立以来、医療・福祉・スポーツ業界との連携のもと実施してきたありのままの教育内容が、質の高い実践教育であると、国からも認定されたことにほかなりません。


首都医校の6つの約束。

約束1:教育理念
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■国内最大級の規模を整えた学科編成で、チーム医療・福祉の時代をリードします。
○「チーム医療・福祉」の時代に対応する比類なき複合的学科編成です。
現在、医療・福祉・スポーツの世界はそれぞれの専門家がプロジェクトチームを組む「チーム医療」の時代です。専門分野における深い知識と高度な技術はもちろん、チームの一員として、他の専門家がどんな役割を持っているのかを知る必要があります。そのために本学は専門学校の中においては国内最大級の規模を整え、学科の枠を超えた教育体制を実現しています。

■豊かな人間性を養います。
○理想・未来・目標を確かな「目的」に変え、実現させるための力を惜しみません。
単に「○○になりたい」という夢や目標を、「○○になるため、国家試験に合格し、□□に就職する」など、より具体的な「目的」に変えることによって、実現へ大きく前進するよう指導します。
本学は、知識や技術に偏った「専門家」を育てる学校ではありません。常に問題意識を持って創意工夫する、「自立した人格」を育てる専門学校です。

■知識や技術に偏った「専門家」を育てる学校ではありません。
○独自の人間性開発教育
教科書通りではなく、ひとり1人の患者・利用者に合せた柔軟な対応ができる「思考力」「創造力」を養うのが、本学独自の「創造性開発」「自己開発」という授業です。他者支援のエキスパートとして、高い人間性を身につけることが大切なのだと考えます。
○ルール・マナーを守る大切さを指導しています。
学生である前に人としてなぜ守らねばならないかの意義を伝え、言葉遣い、あいさつ、礼節、受講態度などを学生心得として指導しています。
○学力よりもやる気。退学につながるのは「怠学」だけです。
@「毎日の授業にきちんと出席する」 欠席ぐせは、怠学の始まりです。
A「課題をクリアする」 それぞれの分野に関する各種知識・技術や専門用語の解説など、初歩か らしっかり指導していきますので、一歩一歩、力がついていくのが確認できるはずです。
この2つを守ることで、卒業時には必ずエキスパートとして就職できるのです。それでも就職できなければ、学生の責任ではなく学校の責任。本学はそう考えます。



約束2:資格取得
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■『国家資格 合格保証制度』は自信の証明です。
○国家資格取得をサポートするために『国家資格 合格保証制度』を設置しています。これは厚生労働省が指定する本学の学科において卒業認定を受けた人で、国家試験に万一合格できなかった場合、卒業後、資格取得に向けた勉学を継続するために必要な学費は2年間本学が負担する制度です。
○充実の対策講座と、安心のマンツーマン補講。
経験豊富な専門家たちが徹底的に指導する「資格試験 対策講座」や日常の授業や資格取得の勉強が遅れがちな学生には「個別補講」を行っています。

■真のエキスパート養成のため、専門学校最高峰の修業年限を設定しています。
各学科で修得した知識・技術を中心にすえて、その関連資格・周辺資格も取得できる『プラスライセンス取得システム』を、本学ならではのカリキュラム構成で実現しました。
高度に進化し続ける分野で知識・技術を吸収するには、新しい「枝」を次々につけていける太い「幹」が求められます。そのために、専門教育最高峰としての4年制学科も確立しました。



約束3:就職実績
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■単なる有資格者では終わらせません
○創立以来の確かな実績が生んだ『完全就職保証制度』。
資格取得者にとって大切なことは、それを「どう職場で活かせるか」ということ。そのため就職希望者全員の就職実現を目指し、独自の『完全就職保証制度』を設けています。これは、卒業時に万一就職できない場合、卒業後、就職が決定するまでの必要な学費は本学が負担する制度(入学時35歳未満対象)です。
○東日本を代表する病院・施設と実習提携。
本学は東日本を代表する病院・施設と数多く提携し、臨床実習を行っています。他に類を見ない豊富な実習先を有しているということは、本学に対する期待の現われであり、就職の優位性につながっています。

■『生涯バックアップシステム』
卒業生が転職や再就職をしたい時に、バックアップするシステムです。キャリアアップに合せて転職したい人や再就職したい人など、いつでも、何度でも就職指導を行います。



約束4:大学との違い
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■東京都・新宿区認可校、厚生労働大臣認定校として。
○国が認めた「高度専門士」対象学科:4年制学科(昼間部)、「専門士」対象学科:昼間部2年制以上/夜間部3年制以上の学科の称号を取得できます。
○国内最大級の規模の専門学校。
だから、差が出る「チーム医療」、「就職」、「卒業後バックアップ」。
現場と同じチーム医療を実践できる環境だけではなく、姉妹校 大阪医専・名古屋医専と連携することで全国的に実習施設・求人を確保。だから卒業後の転職・再就職までバックアップできるのです。

■大学を卒業しても専門学校へ再進学する時代です。
医療系資格を取得するために、専門学校へ再進学する人が増えています。また、大卒資格を活かして、言語聴覚士などの医療系資格の取得を目指す人もいます。将来やりたいことを見つけた人を、本学はいつでもバックアップしています。



約束5:教育環境
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■基礎から徹底的に。進化する「医療・福祉」分野の即戦力を養います。
○専門科目の学びに必要な基礎医学を徹底指導。
本学では小テストや補講などを行い、学生全員が確実に各専門科目の学びに進めるように徹底的にサポートします。
○座学だけでは身につかない。生きた「チーム医療」教育。
チーム医療の今を知る「チーム医療概論」と、将来の職場像にもつながる「チーム医療症例演習」を通じて、ひとつのチームとして医療行為を進める疑似体験を重ねます。
○東京大学医学部・教育学部 元教授陣による教育諮問委員会を結成。
本学の教育視線は、卒業生が社会に出たときにすぐに通用できるのか、さらに10年後にも学んだことを応用できるのか、この2つに向けられています。
○各分野の権威を招聘。『トップ・オピニオン・リーダー講義(T.O.L.)』。
この講義を通して、生涯の「知的財産」を得るとともに、物事を究めることの大切さを体感します。

■教えるだけではなく、支えて、育てる。それが本当の「教育機関」だと、首都医校は考えます。
クラスごとに担任教官を置き、きめ細かくケア。
学費・生活面を、各専任職員が個別フォロー。
希望の就職を、就職指導担任がバックアップ。
実践的でユニークな海外研修。
卒業生同士が、日々進歩する医療技術や最新の医療・福祉・スポーツの情報を交換するための場として、本学では卒後研修会を実施しています。



約束6:学費サポート体制
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■学費以上の価値を還元します。
○教育の質の高さを保証するための学費。
対価は教育の質の高さです。
企業と連携した最新の教育カリキュラムと施設・設備と優秀な指導陣を整え、学費以上の教育的価値を追及しています。

■学費を自力でまかないたい学生のために、充実した学費/住まいサポート体制があります。
在校生の約3割が利用している国の奨学金(日本学生支援機構奨学金制度)や「本学卒業生会からの奨学金制度」「特別提携 病院・施設 奨学金/学費免除制度」「勤労学生支援」など学費援助を実現しています。


職種や業界への理解を深めていただくためにも、体験入学などへご参加ください。

実際に保護者同伴での参加も多く、皆さまの教育・進路への関心の高さを感じています。「子どもが目指している職種や業界のことがわからない」「大学へ進学したほうが良いのでは」など、保護者の皆さまが抱えている代表的な悩みを解決する良い機会です。職種や業界への理解はもちろん、本学の教育方針や就職・資格取得実績、制度・環境について、将来を託すに値する学校なのかどうか、ぜひご確認ください。


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また掲載されている動画に関するお問い合わせは各学校にお問い合わせください。
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更新日:2020/09/07

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